米連邦準備制度理事会（FRB）本部＝米ワシントンで　米連邦準備制度理事会（FRB）は10日の連邦公開市場委員会（FOMC）で、政策金利を0・25％引き下げ、3・5～3・75％とすることを決めた。利下げは3会合連続。物価上昇（インフレ）懸念は根強いが、足元で目立つ雇用市場の減速への対応を優先した。 【比較】日銀の今後の利上げは？　専門家の予想 　今回のFOMCは米連邦政府の一部閉鎖の影響で、FRBが注視する物価と雇用に関する主要な経済指標の最新データが公表されない中で開催された。FRBは、民間データに依存する形で利下げを決めた。【ワシントン浅川大樹】

庵野秀明 （C）ORICON NewS inc.　株式会社カラーの公式サイトが11日に更新され、代表取締役の庵野秀明より株式会社ガイナックスの破産整理が終わったことを報告した。法人として消滅し、42年弱の歴史に幕を下ろしたことに、これまでの思いを長文で伝えた。 【写真】ガイナックスとは無関係に…『エヴァ』綾波レイ等身大フィギュア 　ガイナックスは1984年に設立され、アニメーション制作やゲームソフトの制作販売などを行ってきたが、2024年6月に破産を報告。当時の代表取締役・神村靖宏は「『新世紀エヴァンゲリオン』(現在は株式会社カラーが著作権を保有)などいくつかのヒット作にも恵まれましたが、2012年ごろから見通しの甘い飲食店経営、無計画なＣＧ会社の設立、運営幹部個人への高額の無担保貸付、投資作品の失注等、経営陣・運営幹部の会社を私物化したかのような運営により、経済状態が悪化していきました」と理由を明かしていた。 　そんな中でカラーの公式サイトでは「2026年12月10日の官報掲載にありますように、アニメーション制作スタジオだった「株式会社ガイナックス」の破産整理が終わり、法人とし

仕事を探し始めたとき、多くの人が最初に迷うのが「ハローワークを使うべきか、求人サイトを使うべきか」という点です。実際には、どちらが優れているというよりも、目的によって向き・不向きが異なります。ハローワークの大きな特徴は、公的機関としての安心感です。地域密着型の求人が多く、雇用条件が比較的安定している傾向があります。また、職業相談や応募書類の書き方について直接相談できる点は、就職活動に不安がある人にとって大きなメリットです。一方で、求人サイトは情報量とスピード感が強みです。職種、勤務地、働き方などを細かく条件指定でき、複数の求人を短時間で比較できます。成長中の企業や新しい働き方に関する求人は、求人サイトの方が見つけやすい傾向があります。重要なのは、どちらか一方に依存しないことです。ハローワークで基礎的な情報や相談を行い、求人サイトで選択肢を広げる。この併用スタイルが、結果的にミスマッチを減らしやすくなります。仕事探しは情報戦です。媒体の特徴を理解した上で使い分けることが、納得のいく選択につながります。